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【compass-log】第3665号〜ブレストと多様性と素直さと〜


とあるプレゼンが無事終了。

まぁ社内なのですが、しっかりお勤めいたしました。

色々フィードバック戴きましたが、自分ひとりで悶々としているよりも、たくさんのヒトからコメントや意見を戴けると思考が拡がり、深まり、高まりますね。

フィードバックも大好きですし、

ブレストも大好きです。

ここ数ヶ月、以前にも増して色々な方と頻繁にブレストしています。

ブレストを受けて戴ける方も、皆さん快く受けて戴いているので、こちらも何らかの価値を提供したいと思っています。

多様性は、個人や組織、人類社会をより一層豊かにしてくれるものだと、ブレストを増やしている最近、つくづく思います。

自分ひとりの価値観や考え方だけでなく、たくさんのヒトや組織の価値観や考え方が組み合わさっていき、進化発展していきますね。

多様性の中には、もちろん、自分と合う合わないもありますが、それでも、まずは「そういう考えもあるものなんだ」「そういうヒトもいるものだ」と受け止めてみることですね。

ハナっから自分の意見や考えだけしかもっておらず、他を受け入れるココロや意識がなければ、閉鎖的になり、進化発展はしませんね。

やっぱり素直さや素直なココロは、何においても大切ですし、イノベーションや改善改革は組み合わせから成ることもありますし。

新入社員の頃から「素直さ」は徹底して言われ続けていたので、実態がどうかはともかく?、「素直さ」はこれからも意識して努めていきたいですね。

●感想、 フィードバック、コメント、気づいたことなど戴けば幸いです。

このままコメントして戴いても、メッセージで戴いても構いません。

よろしくお願いします。