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【compass-log】第2928号〜新入社員と会社のNo2との距離と、会社のNo2と会社のNo1との距離〜


先日、セミナー終わりに、過去の同セミナーでお逢いしたい前職の先輩と反省会をしていた。

その方は、某企業の社長を務められていたご経験もある方。

「新入社員と会社のNo2との距離と、

会社のNo2と会社のNo1との距離は、

はるかに後者の方が距離が遠い」

ということを教えて戴いた。

No1を経験されている方から発せられるその言葉には、とても重みがあり印象的だった。

新入社員にもNo2にも後ろがあるけれども、No1には後ろはない。

これは経験した人しかわからないことだと思う。

いずれ、後ろがいない場所に立ち、その状態を経験するであろう自分にとって、

今のうちから「つもり」でも、

一番後ろの「つもり」で、

「自分だったらどう判断するか」

「自分だったらどう決断するか」

「自分だったらどう行動するか」

ということを常に考えているに越したことはない。

よく、「上が決めないとか」「◯◯が決めること」と判断や決断を放り投げる人もいる中で、

No1でなくても経営者意識をもって、

「自分だったらどうするか」

をしっかり考えることは、

「つもり」でも、その立場になったときの訓練くらいにはなる。

それでも、実際に経験しなければわからないこと。

「新入社員と会社のNo2との距離と、

会社のNo2と会社のNo1との距離は、

はるかに後者の方が距離が遠い」

ということは、今から肝に命じておく。

感想、フィードバック、コメント、話したいこと、聞きたいこと、叱咤、激励、批判、応援、クレームなどを戴けば幸いです。

このままコメントして戴いても、

メッセージで戴いても構いません。

よろしくお願いします^_^


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