個人においても、組織においても、
構造やシステム、仕組み、習慣、躾、雰囲気を変えることが必要な時期もある。
長年にわたって染み付いたモノは、よいものならまだしも、悪しきものは焦げ付き剥がれにくくなる。
だか、その人たちにとって焦げ付きは、よくない当たり前になっている可能性が高くあり、焦げ付きにすら気づかないこともある。
焦げ付きを剥がすには、
まずはそこに焦げ付きがあることを認識し、
焦げ付きに合わせて対処すること。
焦げ付きがあることを認識したら、そこで大方問題は解決したも同然。
あとは、
構造やシステム、仕組み、習慣、躾、雰囲気を変えていけばよい。
外部と接触することで、焦げ付きを認識したり、指摘してもらえたりする。
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